2021年,犇跑吧,元拓精英!

时间:2021/2/5 9:45:33 作者:webadmin 来源:

时光飞逝,刚毅前行。2020年是特殊的一年,也是元拓人突出重围、勇攀高峰的一年。2021年,犇跑吧,元拓精英!2月3日,元拓集团1月业绩表彰大会隆重举行,董事长游炎明先生出席颁奖仪式,并亲自为获奖员工颁奖!


开年首月,在公司业绩奖励制度的激励下,共有尹金平、刘莎、曾康庄、李建湘、王仕雷(排名不分先后)五位小伙伴实现业绩新突破,在获得原有提成奖励基础上,每人额外获得了一台元拓85寸钢化屏4K电视机。



他们用“坚持、服务、专业、上进、真诚”诠释了元拓的销售文化,用元拓的多维营销模式,得到了元拓客户的充分认可。他们,是我们学习的榜样,是我们身边的楷模!



做好销售需要”内外兼修“,时时刻刻精进自身的业务能力。一方面,对内自我探索,夯实基础,熟练掌握产品特性,保持自己的专业度,还要多方位分析客户、梳理客户、全面深挖客户的需求,真诚服务,说到就要做到,做不到就不承诺,不丢失客户的信任,让每位客户放心。


另一方面,对外要培养自己的市场敏感度,随时了解市场行情并要作出对应处理措施,如有新产品要及时跟进,并告知相关客户,这对客户亦是一个培养扶植做大的过程。


除此之外,执行过程中,要做好目标分解工作,要分解到每位客户,分解到每个时间点。



把客户当作好朋友来关心对待,重要节日用心问候。如果对方有需求,认真,用心,快速响应,在聆听需求的同时,多思考,掌握客户需求的重点,再进行对应跟进,想方设法满足或超出客户的期望值。


平时工作中,建立客户档案,根据客户需求做好分类管理,及时更新工作计划表;根据客户工作习惯或偏好,选择邮件、聊天工具或电话等沟通工具进行定期联系,无论何时何地收到客户邮件或消息,快速回应对方。



日常的客户开发工作中,要辨别客户需求是否对口、规模大小、采购能力,不定时地与客户保持除业务以外的互动,为客户提供有价值的信息与支持。


如果在推进过程中遇到沟通困境,我们首先做的是解释,分享有说服力的资料,如果客户能接受当然最好;第二,抛出我们能接受底限的让利空间,或者提出能为客户创造的更多价值点; 第三,彼此冷静一段时间(几小时或几天,看客户需求的时间紧急情况)冷静的这些时间里,并非是不联系客户,仍需与客户保持日常联系和关心问候,只是暂时不谈业务上聚焦的疑难点; 第四,随时找切入点不经意地进入所希望讨论的业务问题上来。




实现职业上的自我突破,首先是坚持,坚持做好每一份报价,坚持服务好每一个客户,才能积累更多优质客户和资源,得到更多成交的机会;第二是实战,深入了解客户需求,挖掘市场发展规律,对于客户的问题才能迎刃而解;第三是心态,市场和环境总有起伏和变化,唯一不变的是对销售的热爱,只有热爱这份工作才是你不断追求和冲刺更高的目标的最大动力。


除此之外还要坚持不断的学习和精进业务技能。每天都要花时间研究客户,研究市场,研究产品,久而久之,就会孰能生巧。




真诚守信是所有工作的前提,竭尽全力建立职场信誉,沟通勤一点,嘴巴甜一点,站在客户的角度考虑多点,与客户的关系亦师亦友,为他们提供优质的产品和服务。


充分了解自己,把大目标分解成一个个小目标,在为实现小目标而奋斗的过程中不断提高和完善自己。


注重团队合作,集体是一种氛围,是一种归属感。明确自己的任务,相互协助配合使得工作效率比个人单独时要高,协作也是一种动力,会增加大家的上进心,提升战斗力。


一群人一条心,元拓人携手奋进,2020同舟共济,2021砥砺前行!颁奖仪式上,游总指出:”元拓人,为贸易而生,服务全球,帮客户从胜利走向胜利。这就要求所有元拓人,苦修内功、勤练外功,抓住时代机遇,不断开拓进取,用心服务客户,在帮助客户创造更多价值的同时,实现自我价值的升华。”


供稿:元拓物联国际业务管理中心

编辑:潘潘

审核:尹定文


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